CCOO EXIGE INCLUIR LOS DESPLAZAMIENTOS LABORALES EN LA LEY DE MOVILIDAD SOSTENIBLE Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad, que se celebra [...]

Este 17 de Mayo, Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia, CCOO refuerza su compromiso con las personas LGTBI+ frente a las discriminaciones [...]

La sección sindical de CCOO de la Universidad de Granada llama a la ciudadanía y particularmente a la comunidad universitaria a participar en las manifestaciones convocadas en [...]

PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA CLASE TRABAJADORA FRENTE A LOS NUEVOS RETOS DIGITALES Y PSICOSOCIALES En el Día Mundial de [...]

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El Área Pública de CCOO demanda al Ministerio de Función Pública el cumplimiento completo de lo comprometido en el Acuerdo Marco para una Administración del [...]

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El 13 de marzo se ha celebrado sesión ordinaria del Consejo de Gobierno. En el apartado «Informe del Rector«, este se ha referido [...]

URGIMOS AL MINISTRO ÓSCAR LÓPEZ A HACER POSIBLE LA JUBILACIÓN PARCIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos hemos enviado [...]

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El pasado 27 de febrero tuvo lugar la reunión de la Comisión de Acción Social para la aprobación y modificación de algunas ayudas [...]

¿Qué tipos de discriminaciones sufren las mujeres en el ámbito laboral? «Voces que inspiran el cambio», un proyecto audiovisual realizado por CCOO Universidad de Granada, [...]

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Salario medio anual de los hombres 29.615€ Salario medio anual de las mujeres 24.758€ DIFERENCIA 4.857€ del salario medio anual entre hombres y [...]

#22F  CONTRA LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO NO PODEMOS ESPERAR   La provincia de #Granada sigue arrastrando una brecha salarial «inaceptable» con una diferencia [...]

#22F #YaVamosTarde NO PODEMOS ESPERAR La #BechaSalarial en Granada es de 3.447 euros anuales. Esta es la diferencia del salario medio entre hombres [...]

Estas movilizaciones, convocadas por CCOO, (más información AQUÍ) se organizan en defensa del sistema universitario público andaluz frente a los graves y reiterados incumplimientos de la Consejería [...]