Hoy día 8 de septiembre de 2025 se ha celebrado la Mesa General de Negociación para la aprobación del Protocolo de acoso laboral de la Universidad de Granada.
Desde CCOO UGR hemos agradecido al Equipo de Gobierno el trabajo conjunto realizado con las distintas formaciones sindicales, y en especial, el que se hayan tenido en cuenta gran parte de las aportaciones realizadas por nuestro sindicato, en aras de poner el énfasis en la prevención como herramienta clave para el proceso de intervención, así como la necesidad de reducir los plazos para dar una respuesta efectiva a las personas que lo soliciten.
En ruegos y preguntas, la Gerencia nos ha informado de que está previsto el pago de los atrasos de la subida salarial del 0,5% del ejercicio de 2024 en el mes de septiembre. Asimismo, los atrasos de esa subida correspondientes al 2025 serán abonados en el mes de octubre.
En cuanto al reconocimiento y al pago de los escalones de la Carrera Horizontal, la Gerencia nos informa de que la resolución final debe ser rápida. Hay que esperar a que todas las Universidades Públicas Andaluzas tengan resuelto el proceso para que el pago se haga simultáneamente.
Respecto al pago de los trienios, la Gerencia ha informado que estamos en la fase final del año y que por tanto deben de pagarse, pero que están en proceso de negociación con la Junta de Andalucía.