En la sección sindical de CCOO estamos recibiendo gran cantidad de consultas acerca de las cantidades de trienios y CPNA percibidos en la nómina de octubre por parte del personal funcionarizado.

El 22 de julio de 2024 CCOO informó en un correo de que Gerencia, en reunión de la Comisión de Seguimiento del Proceso de Funcionarización había planteado cómo se iba a aplicar el artículo 65 de la Ley de la Función Pública de Andalucía (LFPA), el cual dice: “Los trienios se percibirán, en su totalidad, por las cuantías que correspondan al subgrupo o grupo de clasificación en el que el personal funcionario se encuentre en servicio activo en el momento de su devengo […]” . Puedes ver el correo AQUÍ , así como el compromiso que se alcanzó con Gerencia del que informamos AQUÍ, y los correos donde informamos de las mesas sectoriales donde se trató este tema, el 12 de febrero AQUÍ, y el 14 de junio AQUÍ.

Para personal que siempre ha sido funcionario esta aplicación no supone mayor problemática que sumar el número de trienios de cada persona y multiplicarlos por la cantidad del trienio del grupo más alto que tenga consolidado.

Para personal funcionarizado, Gerencia se comprometió a que, tras esta nueva aplicación, nadie iba a cobrar una cantidad de trienios más CPNA inferior a la que venía percibiendo, incluyendo las cuantías derivadas de la tercera paga extraordinaria como personal laboral así como las cuantías de CPNA anteriores a la funcionarización.

A pesar de esto, estamos recibiendo multitud de consultas de personas que se funcionarizaron y en la nómina de octubre han percibido una cantidad de trienios más CPNA inferior a la percibida en la nómina de septiembre. Entendemos que esta situación debe ser un error en la aplicación.

También hemos recibido numerosas consultas de personas que promocionaron tras la funcionarización, y en algunos casos la suma de trienios y CPNA actualizado es inferior al que debería ser y en otros el complemento ha desaparecido completamente cuando debería quedar cierta cantidad.

Por ello, hemos emplazado a Gerencia a tratar este asunto en la próxima reunión de Mesa Sectorial, el próximo 4 de noviembre (Consultar AQUÍ).

En ningún caso desde CCOO hemos acordado algo con Gerencia que suponga pérdida de cuantías en la nómina de los trabajadores y trabajadoras, ni vamos a consentir que así sea.