El 5 de septiembre tuvo lugar una reunión de la comisión de formación con el siguiente orden del día:
- Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior (7 de octubre de 2024)
- Presentación del calendario para la elaboración y puesta en marcha del Plan de Formación 2026
- Propuesta de adjudicación de ayudas individuales a la formación
- Presentación del proyecto de movilidades nacionales
- Ruegos y preguntas
La Directora de Formación del PTGAS preguntó si había observaciones al acta, procediéndose a su aprobación por parte de la Comisión.
Respecto al segundo punto, relativo a la presentación del calendario del Plan de Formación 2026, se dio el visto bueno, quedando pendiente de la remisión del documento definitivo, ya que la Directora anticipó que incorporará algunos cambios. Se comprometió a enviarlo y a convocar una reunión próximamente.
En cuanto al tercer punto, sobre la adjudicación de ayudas individuales a la formación, la Directora informó de que se habían denegado varias solicitudes: algunas de idiomas, al haber quedado excluidos de la formación externa, y otras porque la formación solicitada o no estaba dentro de los plazos o aún no había finalizado el curso con lo cual deben solicitar la ayuda la próxima convocatoria. Además, el presupuesto destinado a este apartado sufrió una ligera reducción en las cuantías solicitadas por el alumnado, dicha reducción ha sido repartida proporcionalmente. La propuesta fue aprobada.
Como novedad, la Directora presentó el Proyecto de Movilidades Nacionales, recogido en el Plan Director en la Línea de acción I.11: Estimular el desarrollo profesional del PTGAS. Inicialmente se plantea como un plan piloto.
Esta formación consiste en un programa de movilidad con otras universidades españolas que innoven en alguna materia de interés, para el aprendizaje de buenas prácticas o desarrollo de proyectos específicos. Se está barajando en un principio financiar a un máximo de cuatro personas, con una ayuda máxima de 1.000 € por persona para gastos de estancia, manutención y desplazamiento. La aprobación de estas ayudas corresponderá a la Comisión de Formación.
Desde CCOO se preguntó si se incrementará el presupuesto de formación para poder llevar a cabo esta propuesta y, al mismo tiempo, continuar con los cursos de acreditación y habilitación pendientes. A esta cuestión respondió la Vicegerente de Asuntos Económicos presente en la reunión, indicando que no estaba previsto aumentar el presupuesto para esta movilidad, sin embargo la responsable de formación indicaba que lo iban a intentar y que ya habían dejado constancia del coste para que éste se tuviera en cuenta a la hora de implementar el programa.
CCOO manifestó su desacuerdo en la implantación de la nueva movilidad si esta iba a suponer recortes en otros programas y recordando que en el curso anterior fue necesario ampliar la dotación presupuestaria para poder desarrollar las actividades formativas acordadas (cursos de acreditación, desarrollo profesional, adecuación, etc.). Se insistió en que, sin incremento económico, sería difícil poner en marcha el proyecto de movilidad, especialmente teniendo en cuenta la importancia de la formación tanto para la carrera horizontal como para los concursos de méritos. Finalmente, se acordó que la propuesta se enviará para su estudio, aunque se advirtió que, sin refuerzo presupuestario, resultará complicado aceptarla.
En el apartado de ruegos y preguntas, CCOO trasladó varias cuestiones:
- Curso habilitante: Se preguntó si se volverá a impartir. Además, se trasladó la queja de compañeros y compañeras que fueron excluidos en promoción interna porque se entendía que cumplían los requisitos, pero no recibieron convocatoria del curso por parte de Formación del PTGAS. La Directora indicó que están a la espera del informe de los servicios jurídicos, aunque su intención es volver a convocarlo.
- Cursos de acreditación: Se preguntó si se retomarán cursos como laboratorios, medios audiovisuales o recepcionistas, ampliando la acreditación a otros perfiles (fontanería, electricidad, etc.). La Directora señaló que no hay suficiente demanda, a lo que se le respondió que se realice una nueva encuesta para recoger las necesidades del personal. Indicó también que en el curso de Recepcionista quedó un grupo sin poder realizarlo, por lo que probablemente se vuelva a convocar. El curso de acreditación en inglés A2 no está previsto. Respecto al perfil 35 (bibliotecas), informó que pueden acceder a formación gratuita a través de la plataforma.
- Cursos de desarrollo profesional para promoción interna: Se solicitó que sean accesibles a todas las escalas y que los materiales y referencias bibliográficas estén digitalizados dada la escasez de material de préstamo. La Directora contestó que en el caso del C1 no habrá problema, se facilitarán las referencias y sobre la digitalización de los ejemplares es complicado. Para el resto de escalas no se contempla publicar materiales completos, solo una batería de preguntas. Se abrió un debate intenso, trasladando el malestar y solicitando que todo el material fuese accesible para todas las personas aspirantes y criticando que al el resto de escalas no le facilitasen las referencias o bibliografía.
- Cronología y calendario: Se pidió que, en cursos con varios niveles, se respete la cronología de fechas (primero se realice el nivel básico, después medio y finalmente avanzado). La Directora aseguró que normalmente se cumple, aunque en ocasiones se producen cambios por problemas con el profesorado u otras causas.
- Exámenes finales de los cursos de Acreditación: Se trasladaron quejas de compañeros/as sobre la realización de los exámenes en distintos cursos de acreditación. La Directora reconoció haber recibido quejas en el curso de medios, pero en el de laboratorios afirmó no tener constancia de incidencias, ya que todo el alumnado aprobó.