UGT nos tiene acostumbrados en esta universidad a difundir mensajes cuidadosamente redactados que, en ocasiones, tienden a ocultar sus actuaciones, a ofrecer interpretaciones parciales de los hechos o a omitir lo que debería explicarse claramente en los espacios adecuados, como son las sesiones de negociación.

Ahora han difundido un nuevo comunicado en el que relatan una serie de hechos que, quizá, formaron parte de alguna intención inicial -no lo sabemos-, pero que resulta imposible confirmar si no se expresan abiertamente donde hay que hacerlo: en la negociación. Incluso parecen atribuirse la creación de la minoración por edad, lo que supone, cuanto menos, una interpretación muy alejada de la realidad.

Reconocen, eso sí, que han cometido un error, y eso siempre es digno de valorar. Ojalá que en futuras negociaciones del POD actúen con mayor sentido de la responsabilidad y no rehúyan coincidir, en determinadas ocasiones, con CCOO, en lugar de alinearse sistemáticamente con las propuestas del Equipo de Gobierno.