Con el objetivo de abordar la precariedad del profesorado universitario en España, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha establecido un grupo de trabajo. Su tarea es consensuar una propuesta que permita aumentar el número de plazas de Ayudante Doctor en los próximos cuatro años y brinde al profesorado tiempo necesario para llevar a cabo otras actividades no docentes, como la investigación. En concreto, se establece como horizonte un aumento de 4.200 plazas nuevas de profesorado Ayudante Doctor en cuatro años.

En el presente año, se pretende crear 2100 plazas, con el compromiso del Ministerio de financiar dos tercios y la expectativa de que las Comunidades Autónomas aporten el resto.

CCOO celebra que la nueva legislación aborde la grave precariedad del profesorado universitario, aunque considera que la propuesta actual no es suficiente y dilata los plazos.

Es importante recordar que la precariedad en la universidad no se limita al profesorado, incluyendo insuficiencias en otras categorías de personal, desarrollo deficiente de carreras profesionales, falta de financiación para investigación y de inversión en infraestructuras.

Las Comunidades Autónomas no pueden mirar para otro lado, algunos de estos problemas vienen de la pasada década y se están convirtiendo en estructurales.

Ante esta situación, CCOO destaca la necesidad urgente de cambiar las políticas y gestiones universitarias para garantizar condiciones de trabajo estables y dignas. El sistema actual, basado en la precariedad de las posiciones más vulnerables, afecta negativamente la calidad de la formación y compromete el servicio público universitario.

CCOO hace un llamamiento a la responsabilidad de todos los actores con capacidad de decisión para abordar esta situación de manera efectiva, destacando la urgencia de acciones concretas.