El pasado 8 de octubre se celebró pleno ordinario de la Junta de Personal. Entre los acuerdos adoptados por unanimidad destacamos:
El informe favorable de la propuesta de funcionarización a los subgrupos C1 y C2, proceso selectivo de promoción interna por el sistema de concurso-oposición para la adquisición de la condición de personal funcionario del Grupo C (Subgrupos C1 y C2) de las diferentes Escalas Propias de la Universidad de Granada.
No hubo reparos a la propuesta, ya que la misma es similar a la funcionarización del grupo IV de 2019, publicada en el BOJA de 18 de noviembre de 2019, y a la del subgrupo C1, publicado en el BOJA de 25 de octubre de 2019.
AQUÍ puedes acceder al borrador.
A propuesta de CCOO, se debatió sobre la situación del Servicio de Comedores Universitarios ante el inicio de curso y se acordó por unanimidad solicitar a la Gerencia y a la Dirección del Servicio de Comedores Universitarios (SCU) que se adopten medidas necesarias para dotar de la plantilla necesaria, teniendo en cuenta el incremento de usuarios, los eventos planificados y las reducciones horarias por edad.
Entre otras medidas planteadas, se va a pedir que se planifique y se implanten procedimientos de contratación que permitan la incorporación en la mayor brevedad posible.
Todas estas medidas se deben aplicar en aras de que las trabajadoras y los trabajadores del Servicio de Comedores Universitarios puedan desarrollar su trabajo en unas condiciones laborales dignas, que minimicen los riesgos para la salud derivados de unas condiciones inadecuadas y carga de trabajo alta, de manera que les permita desarrollar su trabajo con la profesionalidad y calidad que siempre han realizado.
CCOO presentó estas iniciativas y se suma a las demandas de regular la nocturnidad del personal de este servicio, ya solicitadas por la Junta de Personal.
Sobre estas cuestiones, se informará a las compañeras y los compañeros del SCU en varias asambleas y se solicitará una reunión a la Gerencia para abordar esta problemática.
En el apartado “Ruegos y preguntas” se solicitó a la Gerencia que remita la convocatoria de estabilización de las dos plazas de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada (Grupo C, Subgrupo C1), Modelos en Vivo y la cobertura, principalmente en aquellas escalas y categorías afectadas, que actualmente se encuentran infradotadas, de todos los puestos necesarios para el adecuado funcionamiento y normalidad de todos los servicios, con atención al sector E4 (Profesional).