¿QUÉ ESTÁ OCURRIENDO CON LAS COMISIONES DE SERVICIOS?
La Resolución de 29 de octubre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionario del sector E1 Administración Universitaria, establece en su apartado 4.8:
«En todo caso, el día de toma de posesión en el nuevo puesto adjudicado será el del día siguiente al del cese del puesto del que se procede…»
Esta previsión debe garantizar que quienes obtienen un nuevo puesto mediante concurso hagan efectiva su incorporación al puesto adjudicado en los términos y plazos establecidos en la convocatoria.
Sin embargo, hemos detectado situaciones en las que personas que han obtenido un nuevo puesto no se han incorporado efectivamente al mismo, sino que, unos días antes de la fecha de incorporación, han pasado a ocupar otro puesto dentro de su mismo centro mediante una Comisión de Servicios, permaneciendo así en el centro de procedencia.
Esta situación genera dudas sobre la correcta aplicación de las reglas establecidas en la convocatoria y puede provocar situaciones de desigualdad respecto del resto del personal participante en el concurso.
Desde CCOO consideramos que, cuando una persona obtiene un puesto mediante concurso, debe producirse su incorporación efectiva al puesto adjudicado en los términos establecidos en la convocatoria, sin que una Comisión de Servicios pueda convertirse, de hecho, en un mecanismo para retrasar o evitar dicha incorporación, salvo que exista cobertura normativa expresa para ello.
¿QUÉ ESTÁ OCURRIENDO CON LAS COMISIONES DE SERVICIOS?
También se han producido situaciones en las que personas que se encontraban ocupando puestos en Comisión de Servicios en categoría superior, han continuado desempeñando sus funciones durante un periodo considerable después de producirse administrativamente el cambio derivado del concurso.
Según la información de la que disponemos, en algunos casos el cambio administrativo se habría producido con fecha 31 de agosto, mientras que las personas adjudicatarias de los puestos del concurso se incorporaron posteriormente, llegando algunas personas que se encontraban en Comisión de Servicios a continuar desempeñando sus funciones hasta tres semanas.
Por ello, exigimos que la Universidad explique con claridad:
• la fecha efectiva de finalización de dichas Comisiones de Servicios;
• qué cobertura administrativa permitió su continuidad;
• qué funciones desempeñaron durante ese periodo; y
• cuál fue el régimen retributivo aplicado.
No cuestionamos que puedan existir necesidades organizativas que requieran soluciones transitorias.
Lo que exigimos es que estas se ajusten a la normativa y se gestionen con criterios transparentes, objetivos y de igualdad de trato.