En el BOJA de 10 de junio se ha publicado la Resolución de 5 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos de Técnico/a Prevención de Riesgos).

Grupo C, subgrupo C1

• Convocatoria publicada en el BOE núm. 108, de 5 de mayo de 2025
  
• 3 Plazas de la Oferta de Empleo Público de 2022
  
• Relación provisional de personas aspirantes admitidas

• Tanto las personas excluidas como las omitidas, por no figurar en la relación de personas admitidas o excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía -desde el 11 hasta el 25 de junio, ambos inclusive-, para subsanar los defectos que motivaron su no admisión en la relación de personas admitidas.

• La solicitud de subsanación, junto con la documentación justificativa en su caso, deberá realizarse de manera telemática a través del Registro Electrónico (Solicitud genérica para la UGR) de la sede electrónica de la Universidad de Granada, que está disponible en la siguiente URL: https://sede.ugr.es/procedimientos/registro_electronico.html, seleccionando como destino el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.

• Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la lista de personas admitidas, serán definitivamente excluidas del proceso selectivo.

• La fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de oposición se indicará en la resolución que apruebe la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

• La resolución también publica la composición del Tribunal de Valoración que ha de resolver el proceso selectivo.