Distintas Sentencias del TS da la razón a CCOO, así como la actuación de algunas universidades públicas de Andalucía aplicando las subidas salariales al personal de investigación.
En este sentido, algunas Universidades Públicas de Andalucía no abonan las correspondientes subidas salariales ni los trienios, especialmente en los contratos del personal de investigación firmados con cargo a proyectos propios de las universidades.
Esto también se da en otros contratos de convocatorias públicas predoctorales y postdoctorales con financiación pública.
Sin embargo, estos incrementos retributivos y los trienios son respetados por otras universidades públicas andaluzas que sí aplican directamente la subida salarial fijada para el personal estatutario por ley de presupuestos al personal de investigación contratado bajo el amparo de cualquier figura de las contempladas en la Ley de la Ciencia o los trienios.
Por ello, desde CCOO, solicitamos a todas las Universidades Públicas de Andalucía que procedan a abonar esta subida y al pago de los trienios, con los efectos legales que corresponda antes de vernos obligados a llevar el tema a la CIVEA como paso previo a presentar un nuevo conflicto colectivo dilatando el ejercicio de los derechos que tienen nuestras compañeras y nuestros compañeros como personal de investigación.