CCOO SOLICITA NUEVO PLAN DE PROMOCIÓN INTERNA Y SEÑALA LA URGENCIA DE LA PROMOCIÓN A C1 CD 17 QUE PERMITA LA COBERTURA DE PUESTOS C1 CD 20 SIN CUBRIR

El pasado lunes, 6 de noviembre de 2023, desde la Sección Sindical de CCOO remitimos escrito al equipo de Gerencia informando/solicitando la necesidad de negociar un nuevo Plan de Promoción 2023/2025.

En dicha solicitud, al margen del nuevo Plan de Promoción global, se ha solicitado con carácter de URGENCIA la convocatoria de plazas a promoción interna de C1/17 que den cobertura a los puestos C1/20 en las categorías de:

  • Técnico/a de Mantenimiento Puesto Base.- Jardines (11 plazas)
  • Técnico/a Laboratorio Experimentación Animal Puesto Base (3 plazas)

    Reivindicación ya solicitada al anterior equipo de Gerencia y que culminó con la ampliación en la promoción de los puestos de:

  • Técnico/a de Mantenimiento Puesto Base (13)
  • Técnico/a de Mantenimiento Puesto Base.- Instalaciones Deportivas (10)
    (Hacemos un llamamiento al Tribunal para que dicha promoción se resuelva. Casi un año después, aún no ha finalizado el proceso y existen diversidad de puestos que no se cubren por falta de personal C1/17 con las consecuencias que esto conlleva)

    Esta solicitud ya se realizó el 26/01/2023 y 26/06/2023, donde CCOO remitió sendos escritos solicitando:

  • Proceso de promoción interna a C1/17 de, al menos, los puestos actualmente disponibles en la categoría de Auxiliar de Mantenimiento.- Jardines (11) y Auxiliar de Laboratorio (3) evitando así convocatorias para la creación de listas externas y permitiendo el desarrollo profesional del personal disponible en esta Universidad.
  • Proceder a la Convocatoria de concurso de méritos para dar cobertura a las necesidades existentes (de C1) en la actualidad.
  • Cubrir a los actuales C1/17 (4 trabajadores/as) que se encuentran en Comisión de Servicio en puestos de C1/20 con personal funcionario de carrera a través de Comisiones de Servicio y estos a su vez con personal de la lista externa.
Cualquier retraso en resolver las convocatorias publicadas así como la convocatoria URGENTE aludida, solo provoca la imposibilidad de dar cobertura a los puestos actualmente vacantes así como un sobresfuerzo a la actual plantilla (En el caso del Servicio de Jardines, a fecha de la remisión del escrito, faltaba por dar cobertura 4 puestos de Técnico/a, entre 2 y 9 puestos vacantes de Auxiliar y 3 puestos de Auxiliar que actualmente no se encuentran en activo por distintas causas).

Emplazamos igualmente a los/as responsables de personal a reclamar la cobertura de los puestos aludidos y todas la necesidades pendientes.