El Consejo de Ministros de este martes 6 de febrero aprobó la subida adicional del 0,5% del salario de los funcionarios, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023. La subida salarial a los funcionarios aprobada este mes de febrero se debe al crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) de 2023 que alcanzó el 2.5% superando las estimaciones del Gobierno. Esta subida está encuadrada en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por las organizaciones sindicales CCOO y UGT con el Gobierno, donde se negoció una subida del salario de los empleados públicos que en 2022 ha sido del 3,5%, en 2023 otro 3,5%, y en 2024 puede llegar a ser del 2,5%.

Desde CCOO-UGR después la aprobación en consejo de ministros de la subida salarial del 0,5%, y la publicación en el BOE de 8 de febrero de 2024 de la Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5% vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, hemos solicitado a la Gerencia de la Universidad de Granada, que aplique esta subida salarial del 0,5% en la nómina de febrero para todo el personal de la Universidad de Granada.