CCOO SIGUE LUCHANDO POR LOS DERECHOS DEL PROFESORADO A TIEMPO PARCIAL

LAS SENTENCIAS SE CUMPLEN. CCOO PRESENTA UNA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO PARA GARANTIZAR LOS COMPLEMENTOS DEL PERSONAL A TIEMPO PARCIAL


La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía denuncia que las universidades públicas andaluzas siguen sin cumplir lo establecido por los tribunales respecto al derecho del PDI y del PI laboral temporal y a tiempo parcial a cobrar quinquenios y sexenios en condiciones de igualdad


La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía informa que, tras la sesión extraordinaria de la CIVEA celebrada el 17 de octubre de 2025 -en la que no se alcanzó acuerdo sobre la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo 510/2024 (20 de marzo) y el importe a abonar- y la posterior mediación ante el SERCLA del 2 de marzo, sigue sin resolverse la aplicación efectiva de lo establecido por los tribunales: el derecho del PDI y PI laboral temporal y a tiempo parcial a percibir quinquenios sin coeficientes reductores y sexenios en los mismos términos que el PDI permanente a tiempo completo.

No se trata de dudas jurídicas ni de ausencia de sentencia: la doctrina es clara. El problema es la resistencia de las universidades andaluzas a ejecutar la decisión judicial y la inacción de la Junta de Andalucía, que no ha convocado la Mesa Sectorial solicitada por CCOO el pasado 20 de octubre para abordar la aplicación de la sentencia. La incapacidad de la CIVEA y del SERCLA para avanzar en el acuerdo evidencia un bloqueo que obliga a agotar las vías legales.

CCOO no va a permitir que se dilate ni un día más una discriminación retributiva ya condenada por los tribunales. Por ello hemos presentado la correspondiente demanda de conflicto colectivo y proseguiremos con todas las actuaciones sindicales y legales necesarias hasta lograr el reconocimiento efectivo, el abono retroactivo de los complementos retributivos y la plena igualdad de trato para el PDI/PI a tiempo parcial en todas las universidades públicas andaluzas.

Mantendremos puntualmente informadas a las plantillas y llamamos a la solidaridad y movilización del PDI y del PTGAS ante cualquier intento de eludir estos derechos.