Finalmente se ha alcanzado acuerdo entre las gerencias de las UUPPAA, CCOO y el resto de las organizaciones sindicales sobre el cuestionario de competencias cumpliendo así una de las fases de la carrera profesional del PTGAS acordada el 25 de junio de este año.

Tanto el listado de cuestiones a valorar como el texto explicativo del desarrollo de las mismas, será trasladado inmediatamente a los técnicos para que comiencen a desarrollar la aplicación que se prevé que esté finalizada para mediados o finales de noviembre.

Simultáneamente se comenzará a dar la formación necesaria para la aplicación del cuestionario a todas las personas evaluadoras, de forma que a primeros de enero se comience con la evaluación a tres niveles de estas competencias profesionales.

Esto permitirá continuar con el calendario fijado y de esa forma a primeros del año próximo se publicará la convocatoria de participación en carrera profesional y se podrá tener una primera evaluación para el mes de junio de 2025.

Pero aquí no ha terminado el trabajo, a partir de hoy comenzamos a trabajar en el cuestionario de objetivos que deberá estar aprobado a mediados de diciembre para que estos puedan negociarse en cada servicio y con ello a primeros del año próximo desarrollar correctamente la primera evaluación del desempeño.