El pasado 14 de enero, durante la reunión de la Comisión de Seguimiento de Complementos Autonómicos, CCOO solicitó una revisión de oficio de las evaluaciones debido a la aplicación de criterios distintos y más restrictivos que los acordados previamente entre la parte social, las Universidades Públicas de Andalucía y la Secretaría General de Universidades de la Junta de Andalucía. Ante esta petición, Ramón Herrera, Secretario General de Universidades, afirmó categóricamente que no era posible realizar ninguna revisión de oficio.
Debemos aclarar lo siguiente:
- La revisión de oficio que se está llevando a cabo respecto a las resoluciones iniciales de los complementos autonómicos del profesorado docente e investigador es competencia directa de ACCUA, que es la responsable de la evaluación.
- En la reunión del 14 de enero estaba presente el Director de ACCUA, Antonio J. Cubero, y no dijo nada ante la afirmación del Secretario General de Universidades sobre la imposibilidad de realizar ninguna revisión de oficio.
- Según los estatutos de ACCUA y la página web de ACCUA:
- ACCUA está adscrita a la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación. (https://ws262.juntadeandalucia.es/accua/)
- El presidente de ACCUA es el Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos. (https://ws262.juntadeandalucia.es/accua/?id=presidencia)
- Forma parte del Consejo Rector de ACCUA tanto el Consejero, José Carlos Gómez Villamandos, como el Secretario General de Universidades, Ramón Herrera. (https://ws262.juntadeandalucia.es/accua/?id=consejo-rector)
Hechas estas aclaraciones la realidad es la que es. Y no es otra que el personal docente e investigador de las universidades andaluzas ha comenzado a recibir notificaciones de oficio que modifican las resoluciones iniciales de evaluación, perjudicando a las personas afectadas resolviendo un número inferior de puntos, e incluso tramos.
Estas actuaciones evidencian una clara intención de perjudicar a los miembros de la comunidad universitaria, al aplicar revisiones de oficio exclusivamente en detrimento de los interesados y sin corregir resoluciones limitativas o erróneas a su favor.
Además, se están resolviendo recursos presentados por los afectados con decisiones aún más perjudiciales, lo que vulnera el principio jurídico de reformatio in peius aplicable a los procedimientos administrativos. Este principio basado en el deber de congruencia establece que en ningún caso se puede agravar la situación inicial de las personas afectadas.
Por todo ello, desde CCOO exigimos:
- Explicaciones inmediatas sobre los motivos que han llevado a adoptar esta decisión.
- Revocación inmediata de las revisiones de oficio que agravan la situación de las personas afectadas.
- Cumplimiento estricto de la legalidad, respetando el procedimiento administrativo y los acuerdos previamente negociados.
- Reevaluación de todas las solicitudes conforme a los criterios acordados inicialmente, garantizando la equidad y la justicia en el proceso.
En CCOO seguiremos trabajando para defender los derechos de toda la comunidad universitaria y denunciando cualquier actuación que comprometa los principios de legalidad, transparencia y respeto hacia el personal de las Universidades Públicas de Andalucía.
Por eso CCOO ha propuesto que en la LUPA (Ley de Universidades Para Andalucía), el presidente de ACCUA no sea el Consejero de Universidad, Innovación e Investigación sino que sea una agencia con autonomía plena.