Desde la sección sindical de CCOO-UGR solicitamos a la Gerencia en los últimos día del mes de julio la planificación a la hora de incorporarse el personal afectado por el concurso de méritos a sus plazas, que conllevara la convocatoria de comisiones de servicios o la contratación de personal interino (ver escrito).
- Convocatoria de comisiones de servicio: Es necesario cubrir las plazas vacantes generadas por la incorporación del personal funcionario de carrera a sus nuevos destinos en titularidad, con la finalidad de no reducir la calidad y prestación de los servicios.
Debido a que los concursos recién finalizado no fueron a resultas, es necesario que este proceso de cobertura de comisiones de servicio se realice de forma real cubriendo las plazas vacantes lo más rápido posible, para determinar las plazas que tienen que salir para los próximos concursos de méritos.
Desde CCOO-UGR seguimos pidiendo que sean las plazas vacantes que han estado ocupadas en los últimos años, ya que desde Gerencia se convocaron las ocupadas en comisión de servicios (Y NO TODAS) a fecha de convocatoria.
Consideramos que todo esto permitirá que tengamos lo antes posible un nuevo concurso de méritos, uno por sector, con las plazas necesarias, reduciendo la temporalidad en la ocupación de las plazas y cumpliendo el compromiso del Rector de tener concursos de méritos anuales para el PTGAS.
- Contratación de personal interino: Urge proceder a la contratación del personal interino necesario para cubrir aquellos puestos que no se puedan proveer internamente, asignando formalmente el motivo real del desempeño desde el primer momento para evitar distorsiones en la contratación.