SEMANAL Nº 385

2 DE DICIEMBRE DE 2022


NEGOCIACIÓN ANDALUZA. EL 16 DE ENERO DE 2023 SE REÚNE LA MESA DE NEGOCIACIÓN ANDALUZA DE UNIVERSIDAD

Ya tenemos fecha para exigir el cumplimiento del acuerdo alcanzado en 2018 a nivel andaluz de aquellas materias pendientes de ejecución como: pago del 100% del 5º Tramo del Complemento de Productividad con carácter retroactivo desde 2019, carrera horizontal del PAS, los Complementos Autonómicos del PDI, pago de los quinquenios y sexenios del PDI Laboral Temporal, o la estabilización de las plantillas de PAS y PDI, entre otras materias. Exigiremos que la negociación que se derive de esta Mesa vaya acompañada de la correspondiente memoria económica y presupuesto, para hacer frente a la ejecución de los acuerdos que se alcancen en ella, y también para dar cumplimiento a los ya alcanzados, dada la INSUFICIENTE financiación que la Junta de Andalucía ha plasmado para 2023, como venimos denunciando. Leer más


CCOO PIDE A GERENCIA LA RECUPERACIÓN DE DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS QUE ELIMINÓ EL RDL DEL GOBIERNO DE RAJOY

El 19 de octubre de 2022 se alcanzó un acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI que contemplaba, además de mejoras salariales, la derogación de las medidas que implantó el gobierno de M. Rajoy restrictivas de derechos de los trabajadores y las trabajadoras en el RDL 20/2012) como vacaciones y permisos. Desde CCOO se ha registrado un escrito instando a la Universidad de Granada a recuperar, entre otros derechos recortados, los diez días de asuntos particulares para el personal que aún no disfruta de este número de días de permiso, ahora que estamos a punto de negociar el calendario laboral para el año 2023. Leer más


EL INCREMENTO SALARIAL DEL 1,5% ADICIONAL EMPIEZA A SER UNA REALIDAD: TAMBIÉN LOS ATRASOS DESDE EL 1 DE ENERO

En la nómina del mes de noviembre aparece reflejado el 1,5% adicional así como los atrasos de ese incremento desde el 1 de enero de este año. Dichos incrementos son frutos del acuerdo en la Mesa General de Negociación de la Función Pública. Leer más


RESULTADOS DE LAS ELECCIONES PARCIALES AL CLAUSTRO

El 25 de noviembre se conocieron los resultados a las elecciones parciales al Claustro Universitario, cubriéndose la plaza vacante en el sector del PAS por el compañero Ceferino Rodrigo Estévez Estévez, Rodri, candidato que se ha presentado por CCOO. Queremos mostrar nuestro agradecimiento a los compañeros y las compañeras que han participado en estas elecciones, participación que ha hecho posible que se ganen estas elecciones parciales al Claustro. Leer más


LA JUNTA DE PERSONAL EXIGE TRANSPARENCIA EN LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE LISTAS DE PERSONAL INTERINO

La actual Resolución de Gerencia que regula el procedimiento de creación y gestión de listas para el nombramiento de personal funcionario interino de la Universidad de Granada, entró en vigor el pasado 8 de julio de 2020 y desde entonces se han publicado bajo el amparo de este documento las que la Gerencia ha creído conveniente para sus intereses, faltando a sus propias publicaciones sobre de qué procesos se publicarían listas de interinos. Leer más



PUBLICADO EN BOE Y BOJA

MODIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE ESTABILIZACIÓN DE LA ESCALA AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (LIMPIEZA). En el BOE de 26 de noviembre se ha publicado la Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se modifica la de 5 de septiembre de 2022, por la que se convoca concurso, por el sistema general de acceso libre, para ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales, en el marco de la estabilización de empleo temporal. Como resultado de esta modificación se establece un nuevo plazo para la presentación de solicitudes (hasta el 16 de diciembre de 2022, inclusive). No obstante, aquellas personas que hayan sido declaradas como admitidas definitivamente al proceso selectivo en la Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios Generales (puestos de Auxiliar de Servicios Generales – Limpieza), publicada el mismo día en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada, http://serviciopas.ugr.es, no están obligadas a realizar una nueva solicitud. Leer más


CCOO EN LAS WEBS

CCOO EXIGE EL DERECHO SUBJETIVO DE LA BECA PARA EL ALUMNADO ELIMINANDO SU PARTE VARIABLE. La Federación de Enseñanza se opone tajantemente a un modelo de becas y ayudas al estudio que contemple un componente fijo y otro variable por la falta de equidad y la incertidumbre que provoca. Leer más

 

 

 

CCOO RECLAMA QUE EL PERMISO PARENTAL QUE RECOGE LA LEY DE FAMILIAS SEA REMUNERADO. Leer más 

 

 

 

 

DE DICIEMBRE, DÍA MUNDIAL DEL SIDA. Cada 1 de diciembre el mundo conmemora el Día Mundial del Sida, promovido desde 1988 por la Organización de las Naciones Unidas para visibilizar y apoyar a las personas que viven con el VIH y recordar a quienes han fallecido por enfermedades relacionadas con el sida. Leer más

 

 

 

CCOO SE DESLIGA DE UN NUEVO MÉTODO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS UNIVERSIDADES E INSTA A LAS AUTORIDADES PERTINENTES A TOMAR MEDIDAS. El sindicato denuncia que no ha recibido ninguna propuesta al respecto y, por lo tanto, que no puede contar con su respaldo. Además, invita a las universidades a reunirse con los sindicatos para abordar cualquier medida que pueda incidir en la seguridad y salud de su comunidad educativa. Leer más

 

 

 


RESOLUCIÓN DEL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS ¡YA!

y carrera horizontal igual que en otras Universidades andaluzas