16 DE NOVIEMBRE DE 2022
SE HA APROBADO EN MESA GENERAL EL PLAN DE INCLUSIÓN Y ACCESIBILIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
El pasado lunes, 14 de noviembre, se aprobó en la Mesa General de la Universidad de Granada el Plan de Accesibilidad Universidad e Inclusión Social de la Universidad de Granada, que ha sido remitido al Consejo de Gobierno para su aprobación por este órgano. En CCOO hemos dado nuestro voto positivo para dicha aprobación en Mesa. Leer más
CURSO SOBRE ACTUALIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (3ª EDICIÓN)
La sección sindical de CCOO de la Universidad de Granada va a impartir la siguiente acción formativa, especialmente dirigida a la nueva afiliación del sindicato, así como a la afiliación del mismo: Actualización en Prevención de Riesgos Laborales (3ª edición). Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de la UGR. Leer más
EN 2023 NUEVOS RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS
Desde CCOO hacemos un llamamiento al nuevo Consejero y al Gobierno andaluz para que rectifiquen el Presupuesto para que las Universidades Públicas puedan cubrir los gastos para su funcionamiento. De no ser así, CCOO iniciaría de nuevo un conjunto de movilizaciones en defensa de las Universidades Públicas de Andalucía y para evitar una mayor precarización de las condiciones de trabajo de las plantillas. Leer más
LA JUNTA DE PERSONAL CONTINÚA DENUNCIANDO LA PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS
La Junta de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada quiere llamar la atención del PAS y de la comunidad universitaria sobre esta situación y esperamos el respaldo de los trabajadores y las trabajadoras de la Universidad de Granada en las acciones que se pudieran convocar para seguir denunciando la privatización de servicios en la Universidad de Granada. Leer más
ES FALTA O ME LLEVO EL BALÓN: RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DEL 4 DE NOVIEMBRE
Tras la reunión celebrada el 4 de noviembre, desde CCOO denunciamos la actitud autoritaria e intransigente y de falta de buena fe negocial de nuestra Gerencia, incumpliendo una vez más su obligación de negociar en la Mesa Sectorial.Respecto la propuesta de OPE y la asignación de plazas de OPE para 2022, desde CCOO se trasladó a Gerencia nuestro desacuerdo con su propuesta.Consideramos que lo primero que hay que tener en cuenta es la reposición de los puestos de las personas que se han jubilado, y también porque la asignación de vacantes que ha realizado gerencia no se ha negociado con los sindicatos, teniendo un periodo de 3 años para convocarlas. Leer más
CCOO EN LAS WEBS
CCOO Y UGT DAN UN PASO MÁS EN EL DESARROLLO DEL ACUERDO MARCO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. El 7 de noviembre de 2022 se dio un paso más en el desarrollo del Acuerdo Marco alcanzado por CCOO y UGT con el Gobierno de España para la Administración del siglo XXI. Por un lado, se ha presentado el Acuerdo Marco a la Mesa General de las Administraciones Públicas y, por otro lado, se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo. Leer más
CCOO SE ADHIERE AL PACTO POR LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN. CCOO siendo el sindicato más representativo de nuestro Estado, nos sentimos comprometidos y queremos apoyar y participar en el Pacto por la Ciencia y la Innovación, para de este modo, asegurar la financiación pública a la I+D+i, de dotar de independencia, recursos y medios a las agencias financiadoras. Así, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, ha dirigido un escrito a la Ministra de Ciencia e Innovación solicitando la adhesión de nuestra organización al Pacto por la Ciencia y la Innovación. Leer más
«TRABAJADORA», N. 76 (NOVIEMBRE DE 2022). Las mujeres crecen en Comisiones Obreras, de Mamen Sabio. Entrevista a Silvia Agüero sobre resistencias gitanas, de Carmen Briz. Informe: Acoso sexual: vamos a contarlo, de Begoña Marugán, María José Romero Ródenas y Beatriz Molino. Leer más
RESOLUCIÓN DEL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS ¡YA!
y carrera horizontal igual que en otras Universidades andaluzas
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