31 DE MAYO DE 2022
RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DEL PAS CELEBRADA EL 25 DE MAYO
El 25 de mayo tuvo lugar una reunión de la Mesa sectorial del PAS, continuación de la celebrada el pasado día 19 (+info en este enlace). El punto único tratado han sido los baremos de los procesos selectivos de estabilización, tanto para las convocatorias de concurso como para las de concurso-oposición. Leer más
¿Y QUÉ PASARÁ CUANDO YA NO TENGAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA PARA INTERCAMBIAR?
El 19 de mayo se celebró reunión de la Mesa Sectorial del PAS. Os trasladamos información resumida de lo tratado en la reunión. Leer más
COMUNICADO SOBRE ASAMBLEA DE PAS FUNCIONARIO Y REUNIÓN CON LA RECTORA SOBRE LOS CONCURSOS DE MÉRITOS
El pasado 23 de mayo, se celebró la asamblea para informar al PAS de la UGR sobre la situación de los siguientes temas reivindicados por la Junta de Personal. Una representación de la Junta de Personal se reunió con la Rectora para tratar el injustificado retraso del de los concursos de méritos de PAS funcionario. Leer más
¿QUÉ PASA CON EL PERSONAL DE CAPÍTULO VI?
El Equipo de gobierno de la Universidad de Granada ha decidido que a partir de ahora el personal de apoyo a la investigación “es” personal investigador. Por lo tanto, la UGR debe ser coherente, y reconocer que estas personas pasan a estar incorporadas al Convenio colectivo del Personal Docente e Investigador. Leer más
PUBLICADO EN BOJA
ESCALA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL (FISIOTERAPEUTA): NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA. En el BOJA de 31 de mayo se ha publicado la Resolución de 25 de mayo de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral de la Universidad de Granada, por el sistema de acceso libre. Leer más
ESCALA AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES-ALMACÉN: NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA. En el BOJA de 13 de mayo se ha publicado la Resolución de 10 de mayo de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales por el sistema general de acceso libre. Leer más
CCOO EN LAS WEBS
SEÑALA QUE EL DESAJUSTE ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN ANDALUCÍA SE SOLUCIONA CON MÁS INVERSIÓN PÚBLICA. La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía denuncia que el Gobierno andaluz “apuesta por la colaboración público-privada concertando plazas en centros privados y así evita dotar de recursos a la FP pública”. Leer más
CCOO FIRMA UNA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO CERCANA A LOS 30.000 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. El sindicato logra que en el acuerdo se garantice la cobertura inmediata con personal interino, se agilicen los procesos selectivos y se simplifique la promoción interna, que contará con 9.591 puestos. Del resto de la oferta, 15.880 plazas corresponden al ingreso libre y 4.107 a estabilización del empleo temporal, lo que supondrá el inicio de la recuperación del empleo público perdido en los últimos años. Leer más
CCOO Y UGT ANUNCIAN MOVILIZACIONES EN LA FUNCIÓN PÚBLICA SI NO HAY CONVOCATORIA PARA UN NUEVO ACUERDO EN MATERIA SALARIAL, EMPLEO Y DERECHOS. En el día de hoy UGT y CCOO han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública. Leer más
LA INTERNACIONAL DE LA EDUCACIÓN Y CCOO REIVINDICARON LA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES EN LA UNIVERSIDAD E INSTARON A PONER FRENO AL AVANCE DE LA PRIVATIZACIÓN. Mejorar las condiciones de las trabajadoras y los trabajadores, reducir las políticas mercantilizadoras y reducir la brecha de género son algunas de las problemáticas fundamentales que enfrenta la educación superior en España y América Latina. Leer más
RESOLUCIÓN DEL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS ¡YA!
y carrera horizontal igual que en otras Universidades andaluzas