Hoy martes 1 de marzo se va a celebrar una reunión extraordinaria de la CIVEA (comisión de interpretación del Convenio colectivo) para estudiar la petición de CCOO de reconocimiento del derecho del profesorado sustituto interino a percibir el complemento de doctorado.
En concreto, hemos solicitado el
“… reconocimiento del derecho al percibo al personal contratado como profesor sustituto interino que tengan el Diploma de Estudios Avanzados o la superación del período de formación de las enseñanzas de Doctorado o el título de Doctor, al percibo del complemento del art. 45 del convenio colectivo, así como su consiguiente percepción desde la fecha del año anterior a la presentación de la presente solicitud, en la cuantía que legalmente corresponda en cada momento”.
Actualmente el Convenio colectivo excluye al profesorado sustituto interino del complemento de doctorado.
Sin embargo, la normativa europea y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea prohíben la discriminación salarial, en la que incurre el Convenio colectivo al excluir expresamente al profesorado sustituto interino del cobro del complemento de doctorado.
Desde CCOO esperamos que las universidades andaluzas accedan, en virtud del art. 9 del Convenio colectivo, a realizar la adaptación a la normativa europea y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Confiamos en que, esta vez, los Rectores y Rectoras se avengan a la negociación y no propicien una nueva judicialización.
La negativa obligaría a CCOO a interponer un nuevo conflicto colectivo para conseguir el reconocimiento al profesorado sustituto interino del derecho a cobrar el complemento de doctorado.