SEMANAL Nº 351

2 DE JUNIO DE 2021

¡FELIZ CORPUS!


RESUMEN DE LA JUNTA DE PERSONAL CELEBRADA EL 28 DE MAYO

El pasado viernes, 28 de mayo, se celebró Pleno Ordinario de la Junta de Personal, en el que entre otros asuntos, se emitió informe desfavorable sobre la modificación del RPT y las convocatorias de concursos de méritos. Leer más


RESUMEN DEL CONSEJO DE GOBIERNO CELEBRADO EL 31 DE MAYO DE 2021: MODIFICACIÓN RPT

APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA RPT CON EL INFORME DESFAVORABLE DE LA JUNTA DE PERSONAL Y EL VOTO EN CONTRA DE CCOO DEL PAS. Leer más


LOS MENÚS DE LOS COMEDORES DE LA UGR: «SON UNA FANTASÍA»

CONVOCATORIAS DE HOSTELERÍA Y LIMPIEZA ¡YA! Leer más


RESUMEN DE ASAMBLEA DEL COLECTIVO DE MANTENIMIENTO

CCOO convocó una asamblea del personal de Mantenimiento el pasado jueves, 20 de mayo, en las instalaciones deportivas del Campus de Cartuja, convocada con la intención de informar sobre la propuesta de Gerencia para el «Concurso de Méritos» que puede tener repercusión de forma especial a este colectivo. Leer más


CCOO RECHAZA EL MODELO DE «FINANCIACIÓN» PRESENTADO POR LA JUNTA A LAS UNIVERSIDADES

No es un Modelo de Financiación, es una fórmula de reparto que no garantiza el funcionamiento de las Universidades. Leer más


MODIFICACIÓN DE LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE LA CONVOCATORIA DE LA ESCALA AUXILIAR DE JARDINES

En los BOJA de 1 de junio y 31 de mayo se han publicado resolución de la Universidad de Granada, por la que se modifica la composición del tribunal de la convocatoria de la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento de la Universidad de Granada, Auxiliar de Jardines (subgrupo C2). Leer más


CCOO EN LAS WEBS

CCOO EXIGE AL GOBIERNO MEDIDAS EFICACES Y CON SEGURIDAD JURÍDICA PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO. En el proceso actual de negociación con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, CCOO considera indispensable que primero se defina la solución al actual problema de la temporalidad y el proceso para la estabilización del personal temporal y, paralelamente, se pongan las medidas y se realicen las correspondientes modificaciones normativas para que no se vuelva a producir el abuso. No se podrá llegar a un acuerdo si no se plasman conjuntamente ambas cuestiones. Leer más


CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS ¡YA!

Y CARRERA HORIZONTAL, IGUAL QUE EN OTRAS UNIVERSIDADES ANDALUZAS

¡FELIZ CORPUS!