RESUMEN DE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN

El  3 de febrero se ha celebrado reunión de la Comisión de Formación del PAS.

Los puntos principales del orden del día eran: informe de la Directora de Formación del PAS, solicitudes de subvenciones a la formación y ruegos y preguntas.

En el informe se ha tratado el estado de ejecución del plan de formación, el presupuesto, los cursos de desarrollo profesional (promoción interna) y el borrador de calendario de desarrollo del próximo Plan de Formación 2021/2022.



ACLARACIÓN: Sobre el próximo plan de formación queremos comunicaros que se ha solicitado a los sindicatos y a los órganos de representación que enviemos propuestas de NECESIDADES FORMATIVAS que consideremos de interés, ya sea del entorno laboral o un ámbito más transversal.

Desde CCOO estamos a vuestra disposición, como en años anteriores, para trasladar las acciones formativas que propongáis al Gabinete de Recursos Humanos y Organización.



Estado de ejecución del Plan de Formación: Pese a las complicaciones derivadas de la pandemia, se está llevando a cabo maximizando la formación on line en la medida de lo posible.

Además, en los cursos de perfeccionamiento, se está trabajando en cubrir las vacantes que se producen en las acciones que se ponen en marcha.

Los cursos de adecuación profesional son cursos eminentemente prácticos donde la presencialidad es importante. Dada la situación de pandemia se está trabajando hacerlos de forma semipresencial.

Presupuesto: El presupuesto destinado a formación para el ejercicio 2021 está desglosado como sigue:

  • Capítulo I: 128.000€
  • Capítulo II: 72.300€

Según la información aportada en la reunión:

* PERFECCIONAMIENTO: 104.805€ (52,40% del total)
* ADECUACIÓN PROFESIONAL: 92.664€ (46,33% del total)
* DESARROLLO PROFESIONAL: 6.600 € (3,30% del total)

Cursos de desarrollo profesional:

Cuando se publiquen las listas de esos procesos selectivos de promoción interna se pondrán a disposición de las personas aspirantes los contenidos en el Aula Virtual de Formación del PAS. Este desarrollo de cursos no contemplando anteriormente supone un incremento del dinero que había presupuestado.

NOTA: las listas de las convocatorias de promoción interna de las Escalas Profesionales se han publicado en el BOJA de hoy (ver enlace) y está previsto que las de la Escala Administrativa se publique la semana próxima.

Los cursos se abrirán con las listas provisionales, aunque se podrán admitir más personas como resultado de las definitivas.

Los cursos para las escalas profesionales consistirán en el temario desarrollado según el programa, 20 preguntas tipo test por tema y las respuestas.

Para la escala Administrativa, como la normativa es la legislación, no se va a elaborar temario pero se pondrán las preguntas tipo test y las respuestas correctas.

Calendario de desarrollo del Plan de Formación: Con la propuesta presentada se pretende cumplir los plazos para que en los meses de junio o julio se realice la adjudicación definitiva y todo el personal que haya solicitado cursos pueda conocer para qué acciones formativas ha sido seleccionado antes de las vacaciones del mes de agosto.

Finalmente, la Directora ha manifestado su intención de poner en marcha el curso habilitante – para quienes no tienen titulación- cuando estén en marcha los de adecuación profesional (promoción interna).

Respecto a las solicitudes de subvención a la formación, se han concedido las 6 solicitadas (1 para perfeccionamiento y 5 para adecuación profesional).

En “Ruegos y preguntas”, CCOO ha presentado un escrito, que ha leído en la Comisión, en el que manifiesta su queja por la devaluación de la formación del PAS por parte de la Gerencia. La Directora ha respondido y trasladará esta queja.