El pasado 30 de septiembre, CCOO transmitió a la Rectora en el Consejo de Gobierno el malestar de la plantilla por la falta de cumplimiento de los acuerdos por parte de la Gerencia
En ese ruego (ver enlace) denunciábamos la concesión de comisiones de servicio al margen de lo acordado y las sucesivas convocatorias de personal funcionario interino con perfil que sustraen a la normal provisión entre el personal. Hechos que suponen un absoluto desprecio a la plantilla, desincentivando su preparación y promoción.
Pues bien, seis días después la Gerencia vuelve a publicar una convocatoria de personal funcionario interino para cubrir con perfil mediante concurso de méritos los puestos de técnicos/as de servicios generales de instalaciones y medios (antiguos/as técnicos/as de conserjería/medios). Recordemos que tan solo hace unos días se había realizado una convocatoria para la cobertura mediante comisión de servicios de tres puestos de esta escala, con requisitos específicos, que todavía no se ha resuelto.
Hemos consultado a la Gerencia al respecto y la respuesta es que esta convocatoria es para prever una futura escasez de personal en esta categoría.
A la Gerencia se le olvida que hace ya más de un año que se celebró el último concurso-oposición de acceso a la categoría de medios.
Y que si estima que es necesario más personal, lo lógico es activar los procesos de selección interna correspondientes. De paso, se cumpliría con lo prometido y repetido por la Gerencia en la Mesa de Negociación: «primero, se oferta dentro de la UGR y si no hay personal, entonces se ofertaría fuera».
Ante esta situación, hemos solicitado esta misma mañana una reunión a la Rectora para que se cumplan los acuerdos firmados. Tras la reunión con ella seguiremos informando.
A la Rectora rogando y la Gerencia con el mazo dando.
CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS ¡YA!
