FALSOS RUMORES SOBRE LA FUNCIONARIZACIÓN: EPISODIO I

El propósito de este comunicado es aclarar la desinformación que algunos sindicatos han provocado con relación a uno de los puntos incluidos en el documento de Preacuerdo de Aprobación y Desarrollo de la Nueva RPT (apartado 3, Acuerdo de Comisiones de Servicio y Listas de Sustituciones Internas), dando a entender que se van a restringir mucho las comisiones de servicio.

Esta mala información ha suscitado preocupación en algunos compañeros y compañeras que desde CCOO queremos clarificar.

El apartado “3.- Acuerdo de Comisiones de Servicio y Listas de Sustituciones Internas» del documento de Preacuerdo de Aprobación y Desarrollo de la Nueva RPT, dice textualmente:

«La cobertura de puestos en caso de URGENTE e INAPLAZABLE necesidad se realizará mediante el sistema de provisión de puestos temporal (COMISIONES DE SERVICIO) y lista de interinos, conforme a la legislación vigente que regula ambos sistemas

Queremos aclarar que el texto está redactado teniendo en cuenta la normativa vigente:

1.- La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (PGE) en su artículo 19, Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal, apartado Dos, dice textualmente: “No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.” Este artículo está redactado en los mismos términos que en la ley del PGE de 2017.

2.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 81, Movilidad del personal funcionario de carrera, dice en el tercer apartado: “3. En caso de urgente e inaplazable necesidad, los puestos de trabajo podrán proveerse con carácter provisional debiendo procederse a su convocatoria pública dentro del plazo que señalen las normas que sean de aplicación.”

3.-Además, el Reglamento del PAS de la Universidad de Granada (Resolución de 25 julio 1997, BOJA de 4 octubre 1997, núm. 116) dice en su artículo 28 (Comisiones de Servicios): “Cuando un puesto de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Granada quede vacante podrá ser cubierto, en caso de urgente e inaplazable necesidad, en comisión de servicios de carácter voluntario, con un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.”

Por otro lado, el preámbulo de la actual Resolución de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se regula el Procedimiento de Concesión de Comisiones de Servicio Internas para los puestos de la R.P.T. adscritos a P.A.S. Funcionario, dice textualmente: “Cuando un puesto de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Granada quede vacante por alguna de las causas enumeradas en el siguiente apartado, podrá ser cubierto, en caso de urgente e inaplazable necesidad, apreciada por la Gerencia, previo informe del responsable de la Unidad Administrativa en que se produzca la vacante, mediante comisión de servicios de carácter voluntario, con un funcionario/a que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.

Asimismo, vamos a ofrecer estos datos: desde el 1 de enero de 2015 se han concedido hasta la fecha 390 comisiones de servicios. Y a 10 de diciembre de 2018 existen 233 comisiones de servicios en vigor.

La aplicación de la normativa de concesión de las comisiones de servicios no ha supuesto restricciones y no cabe suponer que se vayan a terminar, ni mucho menos restringir las mismas. Además, la situación no va cambiar por el hecho de que la persona sea PAS funcionario o PAS laboral.

Es lamentable que algunos sindicatos estén pensando más en las elecciones sindicales que en conseguir mejoras para la plantilla, intoxicando con medias verdades o mentiras completas.

Como siempre hemos dicho, estamos a vuestra disposición para cualquier consulta o información que preciséis.