24/10/14.- RESUMEN REUNIÓN GERENCIA- COMISIÓN PERMANENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA

 

1 – Información de Gerencia sobre la devolución de salario a aquellas personas que a raíz de la aplicación del descuento del 5% en la nómina cobraron menos de 1.000 €

El gerente nos presenta los datos del personal laboral que se ve afectado por la medida, en total 199 compañeros y compañeras y ello supone un importe total de 14.219 €, aplicado al periodo 1 de enero 2013 hasta 30 de septiembre de 2014. Nos transmite que ha dado orden para que se realice el pago correspondiente a cada persona y se tenga en cuenta en las futuras nóminas.

2 – Información sobre la situación de los dos últimos procesos selectivos de Técnico Auxiliar de Limpieza, a la luz de las últimas sentencias recibidas que afectan al baremo acordado por Gerencia y Comité de Empresa.

Gerencia en la misma reunión presenta una propuesta de cómo se podrían aplicar las sentencias recibidas y propone la modificación del baremo para futuras OPEs, la Comisión Permanente le comunica que será tratada en próxima reunión.
Nos comenta además que se ha iniciado la rebaremación de la convocatoria de las plazas de limpieza de 2007, modificando solamente el apartado de antigüedad con la siguiente redacción:
“Antigüedad: Se valorarán los servicios prestados por cuenta ajena y bajo la dependencia de la Universidad de Granada: 3 puntos/365”
Al ser preguntado por la posible fecha de finalización nos contesta que lo antes posible y si el tema se alargase en el tiempo reforzaría el servicio de personal.

3 – Información sobre el “documento de compromisos, en materia de gestión de sustituciones”.

El gerente comenta que entregó el documento y espera respuesta del Comité, su portavoz le comenta que está en estudio todavía y que a día de hoy siguen habiendo problemas en las “sustituciones”, un último ejemplo de ello es la retirada de la conciliación familiar a un trabajador sin explicación alguna al Comité por parte de Gerencia. El Gerente se declara conocedor del asunto y comenta que ha sido una mala decisión y que su resolución es un tema que está en estudio por parte del equipo de Gerencia.